育児休業制度の法改正　ぷち解説⑩

産後パパ育休の申し出はその都度申し出ればOK?

産後パパ育休は、子の出生後8週以内に4週間まで取得することができ、2回に分割して取得することも可能です。では、2回に分割して取得する場合には、取得したい休業のタイミングごとに従業員さんから申し出をすればいいのでしょうか？

原則、×（バツ）です。

産後パパ育休を2回に分割して取得する場合は、初回の産後パパ育休の申し出をする際にまとめて申し出ることが原則です。まとめて申し出ない場合には、会社は2回目の産後パパ育休の申出を受け容れる義務はありません。

ただし、会社はこれを受け容ることも可能です。その場合は、従業員さんは2回目の産後パパ育休（給付も受給可）を取得することができます。